Creeër jij de beste werksfeer voor ons gehele team?

Ben jij een echte mensenmens en krijg je energie van alles wat met personeel te maken heeft? Dan zijn wij op zoek naar jou, als ons nieuwe HR-medewerker (24 uur)! Samen bouwen we aan een fijne werkplek voor onze hele bakkersfamilie!

Wie zijn wij?

Bij Bakkerij ’t Kraayennest draait alles om ambacht, kwaliteit én mensen. Vanuit onze moderne bakkerij in Nijmegen maken we dagelijks met veel passie brood en gebak voor onze eigen winkels, supermarkten, scholen, hotels, zorginstellingen en de horeca. Met circa 270 medewerkers zijn we een groeiend familiebedrijf waar volop beweging is. 

Wat ga je doen als HR-medewerker?

Geen dag is hetzelfde! De ene keer zorg je ervoor dat de personeelsadministratie tot in de puntjes klopt, de andere keer help je een collega met een HR-vraag of denk je mee over hoe we onze HR-processen nóg beter kunnen maken.

Je bent een belangrijke schakel tussen onze medewerkers, leidinggevenden en directie. Met jouw organisatietalent, betrokkenheid en praktische instelling zorg je ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Je verzorgt de personeelsadministratie van in-, door- en uitstroom.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten op en verwerkt deze.
• Je helpt mee met coördineren van het wervings- en selectieproces en helpt ons nieuwe collega’s te vinden.
• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.
• Je bereidt salarismutaties voor.
• Je helpt mee in het begeleiden van verzuim en Arbo-gerelateerde werkzaamheden.
• Je ondersteunt in uiteenlopende HR-projecten.
• Je denkt actief mee over verbeteringen en helpt onze HR-afdeling verder te professionaliseren.

Kortom: een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid krijgt en écht iets kunt betekenen voor onze mensen én onze organisatie!

Wat breng je mee?

Jij bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, makkelijk contact maakt en energie krijgt van een goed georganiseerde werkdag. Je houdt van aanpakken, denkt in oplossingen en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding in de richting van HRM.
• Is relevante werkervaring binnen HR mooi meegenomen, maar geen must.
• Heb je kennis van relevante arbeidswet- en regelgeving, of ben je gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.
• Werk je nauwkeurig, ben je administratief sterk en houd je overzicht.
• Kun je goed schakelen tussen geplande werkzaamheden en onverwachte vragen.
• Communiceer je makkelijk, ben je proactief en durf je initiatief te nemen.
• Ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en heb je oog voor de mensen achter de administratie.
• Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Wat bieden wij?

Werken bij ’t Kraayennest betekent werken in een warm en betrokken familiebedrijf waar we samen de schouders eronder zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen ideeën. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een leuke, zelfstandige en afwisselende functie voor 24 uur per week.
• Een salaris en goede arbeidsvoorwaarden conform de geldende bakkers-cao.
• Een pensioenregeling, fietsplan en reiskostenvergoeding.
• Aantrekkelijke korting op onze heerlijke brood- en banketproducten.
• Een fijne werksfeer binnen een moderne en groeiende organisatie.
• Ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om, waar passend bij de werkzaamheden, deels vanuit huis te werken.

Interesse?

Zie jij jezelf al werken als onze HR-medewerker? Stuur dan je motivatie en CV naar personeelszaken@kraayennest.nl of vul het sollicitatieformulier hieronder in.

Vragen? App gerust met Esther via 06-10045895. Liever mailen? Dat kan natuurlijk ook via bovenstaand e-mailadres. We helpen je graag verder!

We zoeken zelf onze nieuwe collega’s, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig.